Recruit Information

採用情報

2023年までの中期計画に基づき、当社では以下の職種を募集すると共に、特性・性格・適性など科学的なプロファイリング分析の上で採用・配属を決めていきます。

パッ!と採用してパッ!と辞めさせるような会社でなく
あなたの人生のパートナーとなれる会社をご希望の方へ
一人一人の生き方・働き方にあった選択ができる会社です

募集職種
◇ 下記の職種について募集しております(詳しくは説明会・個人面談等にてご説明します)

  • ① 技術職(工事管理業務 または 技能職業務)
    /新卒・第二新卒・中途採用

    (設計・積算・工程管理などの工事管理業務職 、配管・機器取付などの技能職業務を希望の方)
  • ② 営業職
    /新卒・第二新卒・中途採用

    (建築関係の技術職または営業職経験者、未経験者で入社後技術系研修後に配属希望の方)
  • ③ 3D CAD職
    /第二新卒・中途採用・退職後の第二就職

    (設備3D CADの管理やオペレーター経験者の方は在宅勤務なども可)
  • ④ 事務職
    /新卒・第二新卒

    (経理・総務業務、積算補助など技術職サポート業務を希望の方)
  • ⑤ 総合管理職/第二新卒・中途採用・退職後の第二就職
    (建築関係の経営管理・各種の業務管理などの経験者で管理職
    ・秘書など希望の方)
  • ⑥ 新規事業担当職
    /第二新卒・中途採用・退職後の第二就職

    (設備機器・空調機・管材などの販売、水まわり雑貨の販売の
    経験者で新規立ち上げ希望の方)
給与
◇ 職種①をご希望で新卒の方

    大学卒21万円、短大・専門学校卒19万円、高校卒18万円

◇ 職種②・④をご希望の新卒の方

    大学卒20万円、短大・専門学校卒18万円、高校卒17万円

◇ 職種①・②・③・④・⑤・⑥をご希望で第二新卒、中途採用、第二就職の方

    前職の給与、経験、資格などを参考に面談をしながら決めていきます
諸手当
◇ 服務手当、資格手当、調整手当(前職での経験などで支給)、時間外・休日手当

  • ※ 通勤費は全額または現物(ガソリン等)支給します
  • ※ 通信費(携帯・スマホ・タブレットの通信費)の補助支給します
  • ※ 他に出張日当など当社規定により支給します
昇給
◇ 年1回(9月/7月~8月の個人面談後)
賞与
◇ 年2回(7月・12月)
/決算賞与、特別賞与などの加算や年3回支給実績あり
勤務地
◇ 前橋市、群馬県、長野県、首都圏(埼玉・千葉・茨木・東京郊外)
休日
◇ 土曜・日曜・祝祭日(年間休日カレンダーにより年108日以上)
就業時間
◇ 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)

    • ※ そのほかにフレックスタイムなどの制度があります
    (「その他 勤務体系・制度」を参照して下さい)
休暇
◇ G.W.、夏季、年末年始、有給、育児・介護、産前・産後、生理、特別(結婚・葬儀等)など
福利厚生
◇ 社会保険、積み立て、退職金(退職金共済、功労加算)ほか
保険
◇ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
研修制度

◇ 職種や経験に応じた各種研修、資格取得の研修・受験など受講料・参考書代・交通費の全額補助制度

◇ 社内における職種別研修・資格取得の研修・実技練習などの開催

その他 勤務体系・制度など
◇ 正社員のほかに下記の勤務体系があります
※ 職種などにより異なります(詳しくは面談等にてご説明を致します)

  • ① 委託社員(再雇用等を含む労働時間・休日等を希望に基づいた勤務)
  • ② パートタイマー社員(所定労働時間が短い勤務、正社員ほかへの転換あります)
  • ③ 有期労働契約社員(一定の期間の契約に基づく勤務、無期契約・正社員ほかへの転換あります)
  • ④ 短時間社員(育児・介護・疾病や負傷の治療などを事由とした短時間勤務、時間外免除あります)

◇ 通常の就業時間(8時~17時)のほかに下記の制度があります
※ 職種などにより異なります(詳しくは面談等にてご説明を致します)

  • ① 半日勤務制度(午前、午後など)
  • ② フレックスタイム制度(フレキシブル・タイム、コア・タイムによる)

◇ ほかに次のような制度があります
※ 職種などにより異なります(詳しくは面談等にてご説明を致します)

  • ① 車両借り上げ制度
  • ② 災害防止・技術・無事故などの各種表彰制度
  • ③ 長期の休職制度
応募方法

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